Com o passar do tempo se torna perceptível que algumas regras nunca mudam... A regra dos ciclos... Que eu poderia até, fazer uma analogia com o ciclo de vida do produto.
Produto. Está ai um bom sinônimo.
Todo produto tem um ciclo, ou seja, começo-meio-fim, ou podemos ainda chamar de introdução, crescimento, maturidade e declínio. E a vida meu amigo, a vida funciona assim.
E nela temos vários setores ou departamentos, em que vários produtos podem estar, simultâneamente, em estágios diferentes.
Não estou reclamando, estou apenas descontente que alguns desses departamentos não tenham tanta liquidez como gostaria, e que as altas taxas de impostos e a alta inflação estejam prejudicando os negócios. O departamento de Gestão de Pessoas, tem acusado desmotivação por parte dos colaboradores - o que prejudica o setor como um todo... Talvez a remuneração e os benefícios não estejam sendo adequados ou em doses necessárias... E infelizmente o planejamento estratégico de marketing não previu um plano B. Tanto os indicadores micro e macroeconômicos acusam sinal vermelho, sinal de alerta. E a Controladoria talvez não saiba como administrar esse fluxo de caixa adequadamente, fazendo com que mais tarde, o setor de produção venha a ter excesso de uma substância que indica que a qualidade não está "equilibrada" ou que está substancialmente, falhada. A esperança, meu caro auditor, é que essa empresa, receba uma consultoria e assistência adequada, de modo a ter excelentes resultados no fechamento do demonstrativo de resultado de exercício e no balanço patrimonial.
Produto. Está ai um bom sinônimo.
Todo produto tem um ciclo, ou seja, começo-meio-fim, ou podemos ainda chamar de introdução, crescimento, maturidade e declínio. E a vida meu amigo, a vida funciona assim.
E nela temos vários setores ou departamentos, em que vários produtos podem estar, simultâneamente, em estágios diferentes.
Não estou reclamando, estou apenas descontente que alguns desses departamentos não tenham tanta liquidez como gostaria, e que as altas taxas de impostos e a alta inflação estejam prejudicando os negócios. O departamento de Gestão de Pessoas, tem acusado desmotivação por parte dos colaboradores - o que prejudica o setor como um todo... Talvez a remuneração e os benefícios não estejam sendo adequados ou em doses necessárias... E infelizmente o planejamento estratégico de marketing não previu um plano B. Tanto os indicadores micro e macroeconômicos acusam sinal vermelho, sinal de alerta. E a Controladoria talvez não saiba como administrar esse fluxo de caixa adequadamente, fazendo com que mais tarde, o setor de produção venha a ter excesso de uma substância que indica que a qualidade não está "equilibrada" ou que está substancialmente, falhada. A esperança, meu caro auditor, é que essa empresa, receba uma consultoria e assistência adequada, de modo a ter excelentes resultados no fechamento do demonstrativo de resultado de exercício e no balanço patrimonial.